الدرابسة د. (2024). أثر إدارة المواهب في الرشاقة التنظيمية، الدعم التنظيمي المدرك كمتغير معدل: دراسة حالة شركة زين للإتصالات الأردنية -بحث مستل من رسالة ماجستير. مجلة جدارا للدراسات والبحوث, 10(1), 115–93. https://doi.org/10.54161/jrs.v10i1.387